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争做罗文式员工 创建服务型医院

字体【    发布时间:2011/10/24 16:09:00    文章来源:河南万搏投注大学第二附属医院
 

争做罗文式员工  创建服务型医院

——我院全员学习《致加西亚的信》

 

为丰富医院学问建设内涵,提升广大职工对忠诚、责任与奉献的认识,增强医院凝聚力,我院开展了“读一本书,写一份心得,做一名敬业奉献好员工”的活动。

在院长杨建庄的号召下,党委办公室积极组织下发给每位中层干部一本培养职员敬业守则的《致加西亚的信》,科主任、护士长在科室人员中通过宣读、自学、写心得、谈体会等形式进行全员学习,深刻领会书中推崇的敬业、忠诚、勤奋的员工精神。

学习中,大家对其中的警句和弘扬的精神感触深刻,“年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的常识,也不仅仅是聆听他人的种种教诲,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,马上采取行动,全心全意去完成任务”警示大家树立正确的工作态度。“全心全意、尽职尽责是不够的,还应该比自己分内的工作多做一点,比别人希望的更多一点”则向大家指明了刻苦勤奋的工作方法。“如果他付给你薪水,解决你的温饱,那就努力地为他工作——称赞他,支撑地站在他和他所代表的机构一边”则教导大家要树立患者至上的价值观,增强服从命令听指挥的实行意识。一名员工在认真研读这本书后写到:罗文般的工作态度应该作为每个人自身的工作标准,对于工作任务不计得失、不怕困难、积极主行动,全心全意地工作,高效地完成任务,将这种态度渗透于每一项任务当中。作为医务工编辑,一个端正态度会使你学习有劲头,工作不怕累,困难不退缩,成绩不骄傲,挫折不气馁,永远充满朝气,对医院、对科室忠诚有加,工作态度端正,向着既定目标前进!

一本书的研读时间可以很短很轻松,但对其弘扬精神的内化落实却是不断实践的长期过程,在这里,大家号召大家将书中推崇的敬业、忠诚、勤奋的员工精神与医院严谨、科学、勤勉、高效的作风相结合,踏实工作,以积极向上的精神风貌,以坚决果断的实行力,做到接受任务不找借口,实行任务不讲困难,完成任务追求圆满,争做罗文式员工,以全心全意的服务推动“服务好、医德好、质量好,群众满意”的服务型医院建设。                           (院办)

 


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