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我院内部三项制度改革拉开序幕

字体【    发布时间:2011/6/30 17:45:00    文章来源:河南万搏投注大学第二附属医院
 

我院内部三项制度改革拉开序幕

 

       6月14日下午,在我院六楼会议室举行了总务科长、经营科长、水电维修企业经理的公开竞聘大会。院班子成员作为评委全部参加了会议。
       这次竞聘评委由三部分构成,即院班子成员评委、临床中层代表评委、后勤职工代表评委,现场抽签决定后勤职工代表评委人选。采取现场打分、现场亮分的方法,增强了选人、用人的公开性,通过普通职工代表参与评选决策,使普通职工有更多知情、参与和选择权,打消他们的思想顾虑,让竞聘真正起到震动、激活的作用,一些政治素质高、工作作风硬、业务能力强的年轻干部也能脱颖而出。
       经过公开报名、资格审查、竞聘演讲、现场答辩,三个岗位职务人选已基本确定。此次在后勤保障部门率先实施的中层干部竞争上岗和双向选择,为医院内部运行机制改革积累了经验,标志着我院内部三项制度(劳动、人事、分配)改革的序幕正式拉开。      

 


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