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携手共建 再创辉煌——科大二附院与科大领导班子座谈会记实

字体【    发布时间:2009/12/8 17:42:00    文章来源:河南万搏投注大学第二附属医院
 

  9月27日上午,院长杨建庄带领医院领导班子一行来到河南万搏投注大学,向科大领导班子就医院近期工作及长期规划作了汇报,并与科大领导进行了亲切友好的交谈。

  杨院长先容了医院发展战略目标及引导思想,对医院的基本情况,包括占地面积、基本建设、职工人数、技术人员比例作了详细汇报,指出医院在实施二次创业,努力建设服务型医院。当前19层外科大楼将于10月底开工建设,人才培养星火计划也已经启动,目前拥有硕博22人,计划今后每年选出优秀人才3-5名进行硕博培养。医院非常重视技术创新与服务创新,今年5月召开了技术创新大会,重奖获奖人员;对皮肤性病研究所进行搬迁改造,全面升级,成立了老年医学研究所,重点发展了血液肿瘤科,并与北京301医院肝胆外科中心建立长期协作关系。医院成立了“创三甲”办公室,争取“创三甲”一次成功。

  今年,同共和国一样,我院也是建院60周年,为此医院举行了一系列活动。已在4月份举办了22场国内一流的系列学术讲座,现正在进行院徽、院歌的征稿活动,开展了“重走洛专路,传承洛专情”活动,建立了老专家服务团及硕博服务团,奖励30名建院以来有突出贡献的职工,在洛阳市率先成立了患者服务大厅。

  杨院长说:要向科大学习,思想超前,思维开阔。希翼科大与政府共建二附院,同时建议科大对医院带教老师的教学职称转评和晋升给予一个相对宽松的环境。

  校长段广才讲到:科大二附院已建院60周年,历史长远,学问厚重,技术很好,在洛专医院时期,影响很大,对整个豫西地区的广大患者做出了巨大贡献。地理位置很好,居闹市之中。新医院领导班子很有激情,很有活力,很有想法,思路清晰,但由于空间太小,发展受限。郑大一附院营业额每年50%增长,郑大三附院床位1600余张,发展的也非常好。医院队伍建设还需要加强,引进人才规格要高,行内承认是一种肯定,更重要的是让社会认可,非常同意杨院长提出的小综合大专科发展思路,力争在1-2年内收入达到2亿元。关于科研申报、研究生教育等科大会给予全力支撑和帮助,职称问题今年已评审,明年将给予重点考虑。医院地方小,不一定非要搞绿地,花区,景观休闲,想办法要把所有的工作用房连在一起,形成医疗航母,营造一个温馨的环境和合理的就医流程,希翼二附院加快发展,争取早日成为洛阳市数一数二的医院。

  校长王键吉讲到:目前医院班子精神面貌很好,医院的规划也很好,思路清晰,选出重点专科,发挥重点专科,找出突破点,发挥自己的特色。中石化院士在二附院住院后,对二附院的技术和服务评价很好。建议继续提高医疗技术水平,加强管理,首先着眼于洛阳,第二才能定位河南。要注意宣传,如医院4月份举办的学术活动,层次很高,但在网上显示不够,类似工作要让学校、社会尽大范围的传播,从而提高医院知名度。目前各医院发展都很强劲,发展慢就是落后,就是倒退。关于职称的转评工作,在不违背原则的情况下,学校肯定给予大力支撑,学校和医院各口、各部门要对接好,及时联系,及时沟通,不能出现断点。

  书记朱清孟讲到:这个见面会开得很好,科大二附院新班子,新气象,新面貌,新思路,很有大气,有把医院做大做强的决心和信念,非常可贵,班子要统一思想,形成合力。要进一步增强发展的愿望,发展的意识,有明确的战略思想和目标,要善于借助外力,借助强势,抓住机遇,特别是那些历史机遇,工作就会上台阶,如目前洛阳市医疗优势倍增计划就是机遇。历史机遇一旦错失,将悔恨莫及。同时不能放松人才队伍建设,这个问题各位领导都进行了重复,重复说明是共识,要引进人才,培养人才,发挥一些医疗专家的名人效益。还要加强管理措施,强化服务理念,郑大三附院,郑州市五院,做的都很好,都可以借鉴。二附院底子好,学问厚重,希翼新一届班子抢抓机遇,团结奋斗,办出特色,重振雄风,再创辉煌。对于职称晋升学校会大力支撑,医院提出的政府、科大共建二附院思路很好,下一步考虑采取什么方式,什么办法来推进。以后学校的重要会议要通知一、二、三附院主要领导参加,关于医院的体制问题,以后继续考虑给予解决。

  最后杨院长代表领导班子表态:科大班子领导今天在繁忙工作中能听取二附院工作的汇报,是对大家的信任和肯定,对大家提出的要求和希翼,大家回去后要开班子会进行研究,认真贯彻落实,要在全院进行传达,做好工作,不辜负领导对科大二附院的殷切希翼。  

 


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