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河南万搏投注大学第二附属医院公开招聘专业技术人才实施方案

字体【    发布时间:2011/8/16 8:29:00    文章来源:
 

河南万搏投注大学第二附属医院

公开招聘专业技术人才实施方案

根据洛阳市招聘专业技术人才方案,现制定如下实施方案:

一、医院成立公开招聘领导小组

组长:王东生

副组长:王随航   王晓   朱民   程东军

王随航任常务副组长

成员:马渑霞       邢建武      朱雨云   

      赵绍杰       谷文燕      王强

办公室设在人事科,马渑霞任办公室主任。

一切招聘工作在医院领导小组的直接领导下进行。

二、招聘计划   33名(详见卫生系统统一招聘人员计划

三、报考范围和对象

(一)全国普通高等院校国家计划内统一招收的全日制2009年、2010年、2011年应届本科及以上毕业生。

四、工作程序及时间安排

(一)报名时间及地点

时间:2011819日至2011821日(周五-周日),上午8001200,下午14301830

地点:医院人事科(行政办公楼四楼)

(二)报名办法:本次招考采取现场报名的方式进行。2009年、2010年、2011年毕业生持本人有效身份证、毕业证、就业报到证(无就业报到证的持其毕业院校就业引导部门加盖公章的就业协议书)等证件原件及复印件,报考中级职称及以上岗位人员持本人有效身份证、毕业证、职称证等证件原件及复印件,按照公布的职位和要求报名,每人只能报考一个职位。

(三)资格审查

资格审查贯穿于考录工作全过程。凡发现报考者与拟录用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、录用资格。823日将审查结果及报名资料上报市卫生局。

五、考试

考试分为笔试和面试(技能测试,以下同)

(一)笔试  时间910日上午9:00在六楼会议室

对象:本科学历、中级职称要求的职位(研究生报考本科及以下学历要求的职位的须参加笔试)。

(二)面试   时间920-21

对象:研究生学历、副高级职称以上要求的职位,以及本科生笔试成绩按1:2比例录取的应聘人员。

面试方式:

1、专业技能测试  时间920日下午

2、现场面试。时间921日下午

六、体检时间:2011924

七、考核与聘用

    对通过体检的应聘人员,根据考试总成绩,按拟聘用职位人数11的比例从高分到低分确定考察对象。用人单位组织对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员的资格条件进行复查。合格者由招聘单位在适当范围内进行公示,公示时间为七天。公示期结束无疑义者,由医院院长与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。

    被聘用的人员,应在接到通知之日起15日内履行报到手续,逾期未报到者,视为自动放弃录用资格。新聘用的人员按规定实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。                                                                                       

 

2011-08-15

 


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